1、人力资源各模块基础性工作：招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系等；

2、负责协助参与公司内部企业文化的宣导、策划及推进；

3、领导安排的其它工作。

1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务；

2、费用类发票的整理、分类、计算及财务单据据的整理归档工作；

3、执行和完成公司领导交办的其他工作任务；

4、及时、准确归集项目成本、费用，编制成本分析报表，及时反映各项目的成本信息。

1、参与招标、述标、投标、洽谈，撰写招标文件等商务工作；

2、维护现有客户关系、及时答复客户关心的问题；

3、集团统一管理，并规划放置集团高管身边培养历练。通过在经营、实施、职能等集团各职务类别实践，训练建立经营者视野与高度；

4、完成领导交办的其他任务等。

1、根据合同、图纸等资料编制工程量，参与预算成本等商务投标工作；

2、了解成本构成并分析，提答疑及进行答疑反馈；

3、配合项目部，编制工程签证，完成竣工结算；

4、完成领导临时交办的其他工作。

1、掌握各种建筑材料的规格、性能、价格、产地、用途及材料的市场动态；

2、落地实施市场调研、预测和跟踪公司采购需求，参与各种采购供应渠道和市场变化情况，进行商务洽谈；

3、合理预估各类成本，减少不必要的损耗，对采购成本核算提出合理的建议；

4、完成领导交办的其他任务。