职位详情
JOB DETAILS
HRBP
发布时间:2021年06月22日
岗位职责:

1、协助事业部总经理,为产品/互联网相关事业部提供组织、人才保障,建立良好组织文化;
2、深入业务与组织,了解、识别事业部业务结构与规划,快速精准把握用人需求、对人才进行精准画像;
3、建立并维护招聘合作渠道,收集人才信息及建立人才信息库;
4、拟定招聘计划,组织招聘活动,对招聘达成结果负责;
5、根据事业部业务模式,推行事业部绩效与激励体系落地;
6、对员工的培养、新人融入、评价工作,对人岗匹配度、人力结构进行定期检讨并推动改进调整;
7、通过多种形式组织、落实事业部培训工作;
8、事业部团队建设与场景搭建、组织赋能工作;
9、识别关键流程与介入点,协助推动组织发展工作。



任职条件:

1、本科以上学历,人力资源管理相关专业;
2、3年左右工作经验,互联网相关行业背景,精通招聘、培训、绩效任一模块,乐观皮实,聪明自信,具备良好的专业能力与人际理解力;
3、有0到1团队组织建设、HR政委工作经验优先。

投递简历
Powered by cxshuzi 5.2.5 ©2021 深圳华澳建设控股集团有限公司 www.hakg.net   粤ICP备20058436号-1